山城重慶，依山筑城，街巷層層疊疊，居民樓錯落有致。
在曲折幽深的巷子里，有這么一群人，他們眼觀六路、耳聽八方。走百家門，知百家情，解百家難，暖百家心，把居民的“雞毛蒜皮”當作“頭等大事”，把家家戶戶的喜樂悲歡印在腦海、留在心頭。
他們是“母城”渝中的“守門員”，更是一方百姓的“貼心人”，被人們稱為“小巷總理”。
大溪溝街道人和街社區黨委書記、居委會主任陸遠秀就是其中之一。
“走，出去轉轉！”身影苗條，精神抖擻，語速稍快，雷厲風行，臉上始終掛著笑容。這是記者對陸遠秀的第一印象。
“摩托車亂停放始終沒有徹底解決，得再想想辦法！”“建筑垃圾清運盯緊點！”“新改造的路面注意觀察，有問題及時反映及時維修。”……沿著蜿蜒的小巷，一路爬坡上坎，一路發現問題。
陸遠秀不時打開隨身攜帶的民情筆記本，快速記錄著，作為“工作任務”被細心梳理成條。每日就按照所列“臺賬”，做好一項就用紅筆打鉤，沒完成的再著重標注。
“林孃孃，最近好不？”“好著呢，天冷了，沒下樓。謝謝陸書記的關心。”來到人和街48號4單元，想起有些時日沒有見到81歲的獨居老人黎明芳了，陸遠秀要上門看看才放心。
一直以來，“大家長”陸遠秀眼中總有數不盡的問題，心中總有太多的“不放心”。
2002年，初到人和街社區工作，5個人、21平方米、兩三張學生課桌、“吱吱”作響的椅子、53元辦公經費，陸遠秀面臨的第一個大問題就是辦公經費不足。
“沒有經費就像捆住手腳！”不能很好為居民排憂解難的擔憂一度困擾著她。
好在，陸遠秀一直是個不服輸的人。
通過日常觀察和走訪調研，陸遠秀敏銳發現，當時的人和街社區有幾十家社會單位。如果能夠整合他們的力量一起為社區做點事情，會對困難家庭、下崗職工的生活和工作有很大幫助。
說干就干！
她帶領社區工作人員一一走訪這些單位。“我們單位經常被盜，這問題你們能解決嗎？”對此，人和街社區成立了巡防隊，后來這里再也沒有發生一起盜竊事件。
就這樣，市民政局、市建科院、實驗幼兒園等社會單位都相繼與社區建立了聯系。
2002年11月，陸遠秀在全市率先成立了第一家由社會單位和居民共同組成的“人和街社區協調理事會”，廣泛吸納轄區社會單位參與社區建設，建立聯系的單位都是會員單位。
充分利用這種機制，陸遠秀讓各單位又把需要招聘的如清潔工、鐘點工等崗位列出來，與社區內的下崗失業人員進行雙選，解決了社區里不少居民的就業問題。
在她的帶領下，人和街社區始終秉持“用情為民服務，用心為民分憂”的宗旨，先后又創辦了富有社區特色的“四季歌”；建立社區大黨委，形成了區域化黨建工作新格局；成立了“3+5”社區居民自治組織，打造了重慶市基層黨建工作示范點。
從2002到2024年，方寸之地，大小瑣事，千頭萬緒，但陸遠秀干得津津有味。
如今，陸遠秀的民情筆記已寫滿47本，記錄“工作任務”共兩萬多條。一分耕耘一分收獲，人和街社區成為大溪溝街道獲得市級以上榮譽最多的社區，陸遠秀也獲評全國勞動模范稱號。
“陸書記，我們這么好的圖書室，還有群眾反映，適合娃娃看的書不夠多！”“想辦法爭取支持。”回到社區，面對年輕同事犯難，陸遠秀樂呵呵地說。
年輕同事瞬間釋然：“我就佩服她身上那股子不怕問題多，有問題解決問題的韌勁！”
“黨的二十屆三中全會強調堅持人民至上！老百姓說好，才是真的好！”陸遠秀爽朗地笑著說。
人和則大美，大美皆人和。雖已至隆冬，山城小巷依舊暖意融融。