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大坪街道黨建引領 解碼基層治理新場景內外兼修 推進城市管理精細化

大坪街道老舊小區電梯加裝工作取得成效。佛圖關公園里的紅墻吸引市民、游客前來打卡。英利大融城商業體大樓。浮圖關社區紅巖先鋒暖心食堂。

展開重慶主城地圖,依照經緯畫個十字,其中心交會處,大致就在大坪。作為市區“幾何中心”,大坪有優越的區位,優良的交通,活躍的經濟,集群的產業,稠密的人口,近些年來經濟社會實現了高質量發展。

新時代新征程新重慶,渝中正全力譜寫發展新篇章,大坪如何貢獻自己的力量?

大坪街道黨工委書記李昌隆表示,2023年,大坪街道將堅持“穩進增效、除險清患、改革求變、惠民有感”工作導向,以打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織為抓手,聚焦“黨建引領先鋒之街、經濟增長主力之街、城市更新特色之街、文明城區先行之街、服務企業示范之街、社會治理品牌之街、軍民融合模范之街”目標定位,努力讓經濟發展更具活力、城市品質更富內涵、民生保障更有溫度、基層治理更顯水平、社會大局更加安定,為全區加快建設“四化”現代都市、打造“四區”首善之地貢獻大坪力量。

文/記者廖松圖/記者何超

黨建引領帶動社會各方參與破解基層治理難題

“手可摘星辰”的摩登大樓是大坪,鱗次櫛比的居民小區也是大坪。這里既有高檔的寫字樓、大氣的高層公寓,也有一棟棟單體樓院,一個個老舊小區。

社區治理是基層治理的關鍵,老舊小區是社區治理的關鍵,在大坪,就有許多這樣的老舊小區,考驗著社區治理水平的高低,也直接決定居民生活的品質。

“黨建+物業”,這是大坪破解老舊小區管理難題的“金鑰匙”,通過發揮街道、社區黨組織領導核心作用,完善居委會、業委會、物業服務企業“三位一體”管理模式,健全職能部門、共建單位、網格員和志愿者多方參與的聯席會議制度,實現了黨建優勢向服務優勢的轉化。

浮圖關社區面積只有0.5平方公里,但居民卻不少,有住宅69棟,常住人口8200余人。除了住宅,轄區還有30余家黨政機關、企事業單位。

做大文章,用小切口。社區黨委書記謝娜告訴記者,浮圖關社區設立小區黨支部6個,下設網格黨小組12個,通過把黨組織嵌入網格內,實現了黨的組織和工作全覆蓋、無盲點,讓基層黨組織“根深葉茂”。

“老舊小區事務繁多,社區不能‘包打一切’,培育‘造血功能’很重要。”謝娜介紹,社區通過成立康居物業服務中心,成立服務中心黨支部,引入了專業維修公司,開展“e修就好”服務項目,從清掃保潔、設施維護、安全防范、便民服務、糾紛調處等方面對老舊住宅的居民開展服務。

對居民來說,“打個電話、收費平價”的服務很實惠;對社區來說,“長效微利運轉、收益反哺社區”的運營格局,才能實現這套模式的持續運行、久久為功。

我們聽說過在商場累積積分,可以兌換商品。大坪街道探索出居民“365”積分制管理新模式,在浮圖關社區率先開始試點。

謝娜介紹,所謂“365”積分制,是指“三元”共治、“六積”行動、“五優”目標。“三元”共治,即以黨建引領下的社區黨委“引治”、社會單位“參治”、居民群眾“自治”。“六積”行動,即積學、積德、積美、積善、積和、積安行動。“五優”目標,即聚力打造環境優、治安優、服務優、風尚優、鄰里優社區。

自居民“365”積分制管理辦法實施以來,用“小積分”撬動“大管理”,已有165名居民注冊領取“積分存折”,人均積分40分,有了“看得見的實惠”,有了正向激勵,群眾熱情被充分激發,由以往的“社區自己干、群眾一邊看”,變成了“社區領著干、群眾跑著干”。

下一步,大坪街道將以打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織為契機,繼續深化黨建引領基層治理,深化全要素網格化社會治理,積極開展治理模式探索,持續提升市域社會治理現代化水平。

精準周到服務全力助企紓困增添經濟發展活力

作為主城“幾何中心”,也是交通咽喉要道,大坪自然少不了企業聚集。過去幾年,不少企業經營受疫情影響,發展并不如預期。

“助企業就是助發展,惠企業就是惠民生”,面對轄區眾多的市場主體,大坪街道樹立了這樣的服務理念,用“親媽式”服務助企紓困、促企發展。

大坪街道經濟發展辦公室主任劉勇介紹,街道建立社區—街道—部門“三縱”服務機制,形成長效協作機制,每季度召開聯席會議,協調解決企業經營過程中的堵點、難點問題。

西南兵工重慶環境保護研究所有限公司是一家專注于環境污染治理與環境污染防治設備銷售、安裝、維修,環境影響評價、環境檢測技術服務、技術開發的環保企業。去年,在街道的支持、幫助、引導下,該企業成功申報2022年重慶市“專精特新”中小企業,并兌現重點專項資金60萬元。

缺資金幫忙找資金,不懂政策就送政策,這是大坪精準服務企業的態度。

一場“穩企惠企促發展”政策宣講暨銀政企對接會,在大坪街道舉行。參會的不僅有商會、企業,還有區發展改革委、區人力社保局等部門,還邀請了工商銀行、農業銀行、浦發銀行等金融機構。

“企業缺什么,我們就全力幫助什么。”劉勇說,“以這場對接會為例,我們成功為米瑞商貿等3家企業精準對接了法律專家,解決其勞資糾紛等問題,為天政教育等5家企業同金融機構對接,實現意向性融資1500萬元。此外,還加快稅收優惠政策兌現,全年為60余家企業增值稅抵退稅680萬元,給企業帶去了看得見的實惠。”

“落戶大坪,我們放心、省心,也感到暖心。”企業家們紛紛表示,政策好關鍵是落實好,兌現要及時,企業不需要再去“文件堆里”找政策、各級部門找“熟人”,大坪的營商環境值得點贊。

下一步,大坪將繼續圍繞全區經濟發展目標,提升服務市場主體精確度,深入走訪轄區企業,聚焦企業需求,為企業送理論、送政策、送服務、解難題,支持存量企業做大做強,積極推動企業“小升規”,營造“親商、重商、安商、護商”的營商環境,助力渝中高質量發展。

用心用情送溫暖全力促雙擁民生保障更有溫度

今年3月2日,一場名為“春風行動”的招聘會在大坪永輝廣場舉行,為開年后需要就業的群眾真正送去了“春風”。

“請問你是什么文化?今年多大年齡?期待多少薪資?”招聘會現場,數十家企業給出了上百個崗位,既有比較基礎的保潔、安保、前臺接待,也有行政后勤、銷售主管、客戶經理等崗位,讓就業者有更多選擇。

“就業是最大的民生,是社會安定富足的基石,街道始終致力于讓每一位居民勞有所得,讓每個家庭都收入穩定。”街道社保所所長吳雪蓮說。

軍愛民、民擁軍,軍民團結一家親。雙擁工作,多年來是大坪的光榮傳統,2022年,街道雙擁工作再上新臺階。

這一年,街道和8個社區完成了全國示范型退役軍人服務站建設,精心打造的國防教育宣講“六進”品牌活動,獲評2022渝中特色文化活動。先后涌現出“最美大坪人”現役軍人趙亮、“大坪孃孃”擁軍服務隊等雙擁模范典型,轄區退役軍人趙孝英榮獲“全國最美退役軍人”稱號。同時,大坪街道辦事處還被市委、市政府表彰為國防動員建設先進集體。

2022年,面對紛繁復雜的工作,大坪街道組建的街社兩級“紅巖軍魂”志愿服務隊,深入開展疫情防控、文明城區等志愿服務100余場,營造社會各界關心國防、支持雙擁的濃厚氛圍。

服務民生沒有終點,下一步,大坪街道還將做實特殊人群服務保障工作,做好社會救助服務工作,筑牢惠民資金安全防線,提升社會綜合保障功能,提升雙擁工作水平,讓居民更有獲得感、幸福感、安全感。

內外兼修推動老舊小區改造城市品質更富內涵

老舊小區密,背街小巷多,是大坪街道在城市品質更新中面臨的現實問題。

大坪街道緊緊圍繞“消隱患、補功能、提環境、留記憶、強管理、促發展”十八字工作思路,高質量推進在建項目加快建設,高標準推進老舊小區改造提升,城市面貌不斷被“扮靚”。2022年以來,街道主辦實施項目總數12個,涉及金額1.2億元,面積30萬平方米,惠及群眾2.4萬人。

浮圖關片區老舊小區改造提升項目二期,馬家堡片區老舊小區配套基礎設施建設工程,大坪正街特色街巷建設……一個個項目就像一場場“精密外科手術”,讓大坪的老舊小區煥發新顏。

城市品質更新,要有“面子”,也要有“里子”,電梯加裝是民心所向,關系到大量居民每天的出行。

“盼了好多年,終于實現愿望了!”家住競地花園12棟的居民們表示,加裝電梯對他們出行很重要,街道持續推動這個事,現在出門方便多了,要為街道干部們點贊。

2022年,大坪街道電梯加裝工作持續排名全區前列,先后召開電梯加裝協調會8次,順利推進11臺電梯加裝,圓滿完成年度任務。此外,街道還先后啟動6臺電梯隱患整治工作,為居民出行安全保駕護航。

2022年,大坪不僅老舊小區變好了,大街小巷也“扮靚”了。街道開展環境衛生大掃除43次,清理大件、雨棚等各類垃圾約80噸,整治墻面臟污等1萬余平方米,整治占道經營問題8500余起,規范車輛亂停放問題2800余個……城市保持了干凈、有序的面貌。

同時,大坪還深入開展生活垃圾分類專項工作、自建房專項整治、違法建筑專項整治,排查自建房102棟,完成127處5039.7平方米拆違任務,根植了環保理念,消除了安全隱患,維護了公平正義。

下一步,大坪街道將繼續深化城市管理專項整治行動,持續抓好全國文明城區建設鞏固提升,全力推進項目建設,改善生態環境質量,常態化抓好市容秩序管控,全面推進全域景區式精細化城市管理,做好轄區40余萬平方米環衛作業面的精掃細保工作,讓美麗大坪更加靚麗多彩。

編輯:張燁
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