區委辦公室堅決扛起巡察整改政治責任，聚焦突出問題深入剖析原因，制定整改措施，注重個性問題與共性問題一同整改、近期問題與遠期問題協同推進、治標和治本共同發力，推動整改落地見效。
高標準服務區委重大決策，努力當好參謀助手。細化落實區委“第一議題”等學習制度，牽頭細化完善區委常委會議事工作規則，辦公室統籌安排書記辦公會、區委常委會會議等專題研究黨建工作30余次。緊緊圍繞投入成渝地區雙城經濟圈建設、推動經濟高質量發展等重大課題，形成了《關于推進渝中假日經濟發展有關情況的分析報告》等一批高質量調研成果。完成各類文稿110余篇、70余萬字，向市委上報信息684條。
增強黨的意識，強化黨的建設。一是嚴格落實意識形態工作責任制。切實履行辦公室主要領導第一責任人、分管領導直接責任人、其他班子成員“一崗雙責”責任，專題研究意識形態工作，班子成員在集中學習會、干部大會、日常談心談話中開展形勢政策教育、黨員思想狀況分析20余次。二是以項目化清單化方式推進支部工作落地落實。建立班子成員定點聯系黨支部制度，針對區委巡察反饋問題，明確由分管領導分片包干，總支委員統籌協調，支部書記為整改第一責任人，支部委員分工配合的工作機制，明確整改時限，以單明責，層層聯動，層層壓實。目前已完成4個問題整改，整改完成率100%。同時各支部嚴格落實“三會一課”制度、主題黨日制度、領導干部雙重組織生活制度，巡察整改以來，組織支部黨員參加黨史知識競賽1次，支部書記講黨課3次，研討學習20余次。三是規范化開展選人用人工作。嚴格執行《關于規范討論決定干部任免會議記錄的通知》，使用專用記錄本對干部選拔任用進行會議記錄。完善民主推薦表、測評表、匯總表等推薦選拔手續并存檔備查。
加強紀律作風建設，推進全面從嚴治黨。一是從嚴抓好中央八項規定及其實施細則精神以及市委、區委實施意見的貫徹落實。9月22日，主任辦公會專題傳達《落實中央八項規定精神30問》（第四輯），對相關工作進一步作出強調布置。完善和細化公務車輛的日常用車登記、加油卡管理和消費以及公務出行租車等具體規定，加大對違規行為的處置力度，及時召開警示教育會，糾正和遏制公車使用管理中的違規行為。二是加強財務管理。優化完善財務報銷流程，加強經費預算、支出、核算監督檢查，嚴格報銷流程管理。建立健全大額資金使用管理制度，對超5萬元的經費開支，由主任辦公會集體研究決定。嚴格遵守工會經費管理有關規定，進一步強化工會經費管理。三是落實述職述廉制度。8月18日，主任辦公會專題聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，并就相關工作作出安排布置。開展履行黨風廉政建設和反腐敗工作責任情況自查自糾，深入排查廉政風險點，防范化解各類風險，深入開展警示教育12次。